Pelatihan Pengelolaan Kurikulum 2013 bagi Kepala Sekolah SMP
Pada hari Senin sampai dengan Kamis, tanggal 28 November sampai dengan 1 Desember 2016 bertempat di Permata Hotel Bogor telah berlangsung kegiatan Pelatihan Pengelolaan Kurikulum 2013 bagi Kepala Sekolah yang diikuti oleh seluruh kepala sekolah SMP di Provinsi DKI Jakarta baik negeri maupun swasta berjumlah 262 orang.
Tujuan kegiatan Pelatihan Pengelolaan Kurikulum 2013 bagi Kepala Sekolah SMP adalah meningkatkan kemampuan kepala sekolah dalam menciptakan ekosistem pendidikan yang kondusif, mengelola pelaksanaan kurikulum, mengelola pemenuhan Standar Nasional Pendidikan, dan menyelesaikan hambatan-hambatan pengelolaan pelaksanaan kurikulum 2013.
Pengarah dan penanggung jawab yang terlibat dalam kegiatan ini adalah Kepala Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta DR. Sopan Andrianto, Kepala LPMP DKI Jakarta Surya Fitri Nurulhuda, SE, M.Si. Narasumber atau fasilitator dalam kegiatan ini Drs.Tajuddin Nur,MM Kepala Bidang SMP Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta, Elly Wismayanti Penanggung Jawab Kurikulum 2013 Direktorat PSMP, para widyaiswara LPMP DKI Jakarta dan guru Instruktur provinsi DKI Jakarta. Sedangkan panitia dalam kegiatan ini adalah fungsional Umum LPMP DKI Jakarta.
Materi pelatihan Pengelolaan Kurikulum 2013 terdiri dari materi umum, materi pokok, dan materi penunjang. Materi umum yaitu Kebijakan dan Dinamika Perkembangan Kurikulum, Gerakan penumbuhan Budi Pekerti dan Sekolah Aman, Gerakan Literasi dan Peran Keluarga dalam Pembelajaran Siswa.Materi pokok yaitu Kompetensi,Meteri Pembelajaran, dan Penilaian, Perancangan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Praktik Pembelajaran dan Penilaiangaran, Praktik Pengolahan dan Pelaporan Penilaian Hasil Belajar,Supervisi dan Evaluasi Pelaksanaan Kurikulum 2013. Sedangkan materi penunjang berupa tes awal dan akhir, Pembukaan dan Pengarahan Kebijakan Peningkatan Mutu Pendidikan, Kebijakan Peningkatan Mutu Penddikan Provinsi DKI Jakarta dan Penutupan.
Mengingat pentingnya kegiatan pelatihan Pengelolaan Kurikulum 2013 bagi Kepala Sekolah SMP dari sejak persiapan, pelaksanaan dapat berjalan lancar sesuai rencana. Peserta pelatihan mengikuti kegiatan dengan penuh antusias, aktif, partisipatif dan disiplin tinggi terbukti dengan tidak adanya peserta yang mengundurkan diri hingga akhir kegiatan. Hasil penilaian seluruh aspek sangat memuaskan.
Kepala sekolah merupakan Leading Sector di satuan pendidikan. Keberhasilan satuan pendidikan tidak lepas dari peran kepala sekolah. Oleh karena itu sebagai kepala sekolah harus memiliki wawasan luas terkait dengan kemampuan. Salah satu kemampuan manajemen kepala sekolah adalah harus dapat mengelola kurikulum sebagai pedoman dalam menjalankan kepemimpinan di satuan pendidikan.
Pengelolaan kurikulum merupakan upaya meningkatkan kualitas pendidikan yang telah dilakukan secara terus menerus,baik konvensional maupun inovatif. Pengembangan kurikulum perlu dilakukan karena merupakan bagian yang menentukan perwujudan masyarakat masa depan sebagaimana dicita-citakan bangsa.
Pasal 4 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 160 Tahun 2014 tentang Pemberlakuan Kurikulum Tahun 2006 dan Kurikulum 2013 menyatakan bahwa satuan pendidikan dasar dan menengah dapat melaksanakan kurikulum Tahun 2006 paling lama sampai tahun 2019/2020. Ketentuan ini memberi kesempatan kepada sekolah yang belum siap melaksanakan Kurikulum 2013 untuk tetap melaksanakan kurikulum 2006 sambil melakukan persiapan-persiapan sehingga selambat-lambatnya pada tahun 2020 sekolah tersebut telah mengimplementasikan kurikulum 2013 secara optimal.
Kebijakan pemerintah dengan menerapkan kurikulum 2013 ini tidak akan berjalan dengan baik dan mencapai kesuksesan apabila tidak didukung semua pihak. Kunci sukses pertama yang menentukan keberhasilan implementasi kurikulum 2013 adalah kepemimpinan kepala sekolah terutama dalam mengkoordinasikan, menggerakkan, dan menyelaraskan semua sumber daya pendidikan yang tersedia untuk dapat mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sekolah melalui program-program yang dilaksanakan secara terencana dan bertahap. Dalam rangka menyukseskan implementasi kurikulum 2013 diperlukan kepala sekolah yang mandiri dan professional dengan kemampuan manajemen serta kepemimpinan yang tangguh, mampu mengambil keputusan dan prakarsa untuk meningkatkan mutu sekolah.
Peran penting kepala sekolah dalam keberhasilan implementasi kurikulum 2013 diantaranya adalah :1) Mengelola manajemen perubahan, kepala sekolah sebagai seorang manajer dan pimpinan sekolah, harus mampu memimpin dan mempengaruhi warga sekolah untuk melaksanakan perubahan sesuai tuntutan kurikulum 2013; 2) Mampu mengembangkan budaya sekolah, sekolah sebagai agen perubahan budaya perlu merumuskan rencana, strategi pengembangan, monitoring dan evaluasi pembangunan budaya sekolah; 3) Melaksanakan supervisi akademik, membantu guru mengembangkan kemampuannya dalam mengelola proses pembelajaran untuk mencapai tujuan pembelajaran; 4) melaksanakan pengelolaan pembelajaran, kepala sekolah mampu memimpin pembelajaran efektif yang mengkomunikasikan harapan yang tinggi untuk siswa mereka.
